隆德县山河花卉苗木专业合作社农民田间学校位于温堡乡新庄村,核心区占地面积300亩，依托隆德县山河花卉苗木专业合作社、隆德盘龙山庄“三位一体”建设运营。累计投资3600余万元，建成集农民培训教育、休闲农业、非遗展示、研学旅游、民俗体验为一体的现代农业综合培训基地。设有培训教学区、学员住宿区、餐饮服务区、非遗展示区、实操实训区五个功能区。先后被授予全国新型职业农民培训示范基地、全区农民 示范基地、全区农村实用人才培训基地、固原市农村实用人培训基地、隆德县农村实用人才培训基地称号。

近年来，基地坚持“实际、实效、实用”原则，围绕发展壮大现代农业和乡村文化旅游产业，以开发培养本土人才为重点，以提升培训质量和技能素质为关键，因材设课、因材聘师、因材施教，大力开展乡村振兴实用人才培训，培育了一支高素质农民实用人才队伍，提升转化培训成果，巩固拓展脱贫攻坚成果，为促进乡村产业振兴提供了人才支撑。

强化基础设施建设，健全农民培训功能。重点打造建设“一廊两室一厅两宿三场地”，即建设“人才走廊”1条，全方位展示全国科教文卫领域名人事迹，开展科普宣传教育，营造浓厚文化氛围；建设多功能培训教室2个、总面积400平方米，可同时承接2个培训班、200人开展理论授课；建有生态餐厅1个，面积2800平方米，可容纳300名学员同时就餐；建设特色民俗2处，可供300名学员同时入住；建设非遗文化展厅、果蔬种植示范基地、林下生态养殖基地3个实训场所，可为学员提供现场观摩及实训教学。同时建设培训主题广场、游乐场、垂钓中心和观景步道2万平方米，为学员营造宁静、优美的环境氛围。

创新培训教学管理，提升农民培育质量。健全培训基地9项管理制度，设置培训成果专栏和展示墙。聘请宁夏大学、市委党校和全市农业技术推广专家、教授12名和县域“土专家”“田秀才”19人，建立师资队伍。固定5名工作人员负责班级管理和后勤服务。开展培训需求调研摸底，精准设置培训课程，将“三农”政策、法律法规、特色产业、农村电商、绿色发展、休闲旅游、农业品牌等纳入培训内容。采取理论与实践、集中与现场、线上与线下相结合，参与式、互动式和成功案例分享等方式，切实增强培训成效。先后承接区、市、县农村实用人才培训、高素质农民培育、农业专业技术人员培训128场次，观摩实训280余场次，年均开展各类培训3600人次。

突出以培促干带动，发挥农民培训成效。聚焦国家培养农业生产经营、农村二三产业、乡村公共服务、乡村治理、农业农村技术“五类人才”需求，充分发挥基地优势，每年争取并承接区、市、县各类农村实用人才、高素质农民、致富带头人、专业技术人员等培训、实操和观摩工作。通过培训，引导学员积极参与到龙头企业、农民合作社、村集体经济组织建设和乡村特色产业发展中去，跟着龙头干、跟着能人学、跟着市场走，切实把小农户紧密衔接在现代农业产业链上。涌现出如杨玲、鲍彪虎、摆世虎、潘跟平等在全区乃至全国有影响力的乡村产业致富带头人，有力带动全县特色产业发展，真正实现了以培促干和促就业创业、促增产增收的目的。

建立联农带农机制，助力农民增产增收。建立“田间学校（培训基地）+企业+合作社+村集体+农户”模式，以田间学校（培训基地）为依托，发挥企业、合作社、村集体经济组织引领带动作用，大力发展农文旅融合和村企联营，完善促学帮学、产学融合和联农带农机制。年均带动周边农户122户,其中脱贫户38户；人均工资性收入3万元左右,从业人员工资收入0.65万元；年支付村集体土地流转费18万元，年带动周边农民务工收入达120万元以上，推动全县农业产业和文化旅游产业高质量发展。

隆德县山河花卉苗木专业合作社农民田间学校在培育农村实用人才、助力乡村振兴上取得了显著成效，得到各级部门和领导肯定。站在新的起点，期待更大发展,正如田间学校负责人鲍彪虎所言：“今后，合作社将紧扣促进县域“五特”产业发展，更加突出农民培训在基地发展中的主导作用，优化 机制，不断提升培训成效，做强农民培训产业，发挥示范引领作用，力争在乡村振兴的道路上为全县实用人才培训发挥更大作用。”